働きやすい環境/研修制度
働きやすさの根底にあるのは、人を大切にする文化。
従業員を支え合いながら、挑戦できる環境と安心を整えています。
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01.
家族のような社風
社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく気軽に相談し合える関係性が魅力です。新人も自然と溶け込める、温かな空気が職場全体に流れています。
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02.
挑戦と安心の両立
「新しい挑戦をしたい」そんな意欲も、「安定して長く働きたい」という想いも、どちらも尊重される環境です。ベテランと若手が共に成長しています。
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03.
会話が自然に生まれる職場
同じビル内に本社と工場があるからこそ、部署を越えてのコミュニケーションが日常的に生まれます。会話を通じて、仕事も人間関係も円滑にするように徹底しています。
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04.
感謝を伝える行事
2年に1度の慰安旅行や年末の忘年会、年に1度の納会など、従業員への感謝を伝える機会を大切にしています。そのような機会を設けることで、自然と笑顔があふれる職場の雰囲気に繋がっています。
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05.
清潔に保たれた職場
「工場は汚い」というイメージを覆す、清潔感のある職場環境です。製品に誇りを込める会社だからこそ、働く空間にも丁寧な配慮がなされています。
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06.
【入社後のステップ】
入社後は、30年以上勤務している先輩社員との同行や現場見学を通して、仕事の全体像を丁寧に学んでいきます。業務に慣れるまでしっかりサポートする体制があるので安心してください。
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07.
じっくり育てる3か月研修
入社後3か月は、研修期間として基礎を丁寧に学びます。その後も2〜3年かけて育成を行い、未経験でも安心して成長できる環境を整えています。
MESSAGE
メッセージ
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RECRUIT
募集要項
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