募集要項

CULTURE

働きやすい環境/研修制度

働きやすさの根底にあるのは、人を大切にする文化。
従業員を支え合いながら、挑戦できる環境と安心を整えています。

  • 01.

    家族のような社風

    社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく気軽に相談し合える関係性が魅力です。新人も自然と溶け込める、温かな空気が職場全体に流れています。

  • 02.

    挑戦と安心の両立

    「新しい挑戦をしたい」そんな意欲も、「安定して長く働きたい」という想いも、どちらも尊重される環境です。ベテランと若手が共に成長しています。

  • 03.

    会話が自然に生まれる職場

    同じビル内に本社と工場があるからこそ、部署を越えてのコミュニケーションが日常的に生まれます。会話を通じて、仕事も人間関係も円滑にするように徹底しています。

  • 04.

    感謝を伝える行事

    2年に1度の慰安旅行や年末の忘年会、年に1度の納会など、従業員への感謝を伝える機会を大切にしています。そのような機会を設けることで、自然と笑顔があふれる職場の雰囲気に繋がっています。

  • 05.

    清潔に保たれた職場

    「工場は汚い」というイメージを覆す、清潔感のある職場環境です。製品に誇りを込める会社だからこそ、働く空間にも丁寧な配慮がなされています。

  • 06.

    【入社後のステップ】

    入社後は、30年以上勤務している先輩社員との同行や現場見学を通して、仕事の全体像を丁寧に学んでいきます。業務に慣れるまでしっかりサポートする体制があるので安心してください。

  • 07.

    じっくり育てる3か月研修

    入社後3か月は、研修期間として基礎を丁寧に学びます。その後も2〜3年かけて育成を行い、未経験でも安心して成長できる環境を整えています。